Recruitment Specialist

Rejeki Krisna Bangunan · 📍 Cilandak, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 13.000.000 – Rp 18.000.000 per month
Rejeki Krisna Bangunan sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Dalam posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas tinggi untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses rekrutmen yang efektif dan efisien.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membuat dan mengelola rencana rekrutmen yang komprehensif untuk berbagai posisi.,Melakukan pencarian kandidat melalui berbagai sumber, termasuk iklan, media sosial, dan database sumber daya manusia.,Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi, keterampilan, dan budaya perusahaan.,Mengkoordinasikan proses perekrutan dengan berbagai departemen dan pemangku kepentingan.,Membuat laporan dan analisis rekrutmen untuk memantau kinerja dan efisiensi proses rekrutmen.,Membangun dan memelihara hubungan dengan agen rekrutmen dan jaringan profesional.,Menilai dan merekomendasikan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Mengelola dan memperbarui database kandidat untuk mendukung proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam rekrutmen atau sumber daya manusia.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.,Kemampuan untuk bekerja dengan tim dan dalam lingkungan yang dinamis.,Pengalaman dalam bekerja dengan berbagai agen rekrutmen dan jaringan profesional.,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam rekrutmen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat iklan rekrutmen yang menarik dan efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang terstruktur dan efektif.Kemampuan untuk menggunakan alat analisis data untuk memantau kinerja rekrutmen.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan agen rekrutmen dan jaringan profesional.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai departemen dan pemangku kepentingan.Kemampuan untuk membuat laporan dan analisis rekrutmen yang komprehensif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait